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给人让座受到表扬的话都有什么 二年级看图写话让座

更新日期:2020-03-27 23:13:52  

我要投稿     标签: 作文

zuowenf.com

 

给人让座受到表扬的话都有什么(一)

1. Wow 哇!(叫绝声)

2. Way To Go 就该这么做

3. Super 极好的

4. You're Special 你不一般

5. Outstanding 杰出的

6. Excellent 优秀的

7. Great 伟大的

8. Good 好的

9. Neat 真整洁

10. Well Done 做得好

11. Remarkable 非凡的

12. I Knew You Could Do It 我知道你能做的

13. I'm Proud Of You 我为你而骄傲

14. Fantastic 太奇妙了

15. Super Star 超级明星

16. Nice Work 干得好

17. Looking Good 看上去不错

18. You're On Top Of It 你是数一数二的

19. Beautiful 美极了

20. Now You're Flying 现在你起飞了(进步了)

21. You're Catching On 你是有吸引力的

22. Now You've Got It 现在你做到了

23. You're Incredible 你简直难以置信

24. You Can Do It 你能做到

25. How Did You Do That? 你怎样完成的?

26. Bravo 好啊!妙!

27. You're Fantastic 你真太妙了

28. You're Improving 你在进步

29. Hurray For You 为你喊万岁

30. You're On Target 你达到目标了

31. You're On Your Way 你在前进中

32. How Nice 多好啊

33. Good Job 干的出色

34. That's Incredible 简直难以置信

35. Hot Dog 热狗

36. Let's Try Again 再试试

37. Dynamite 非同凡响

38. You're Beautiful 你太美了

39. You're Unique 你太不寻常了

40. Nothing Can Stop You Now 现在你已所向无敌了

41. Good For You 为你好

42. I Like You 我喜欢你

43. You're A Winner 你是赢家

44. I Respect You 我尊敬你

45. You'll Make It 你一定会成功的

46. Remarkable Job 出色的工作

47. Beautiful Work 完美的工作

48. Spectacular 壮观的,引人入胜的

49. I Like The Way You Handled That 我欣赏你的做法

50. You're Precious 你是宝贵的

51. Great Discovery 伟大的发现

52. You've Discovered The Secret 你已经发现了秘密

53. You're Making Progress 你正在进步

54. You Figured It Out 你搞懂了

55. Fantastic Job 干的太好了

56. Hip, Hip Hurray 万岁!(喝彩声)

57. Bingo 你成功了

58. I Believe You'll Handle It 我确信你能行

59. Magnificent 杰出的

60. Marvelous 非凡的

61. Terrific 太妙了

62. You Really Tried 你确实尽力了

63. Thanks For Helping 感谢你的帮助

64. Super Job 出色完成任务

65. Creative Job 创造性的完成任务

66. Super Work 超级完成任务

67. You're Sensational 你真令人感动

68. I Like Your Work 我欣赏你的工作

69. I Can See Progress 我已经看到了进步

70. Exceptional Performance 非同一般的表现

71. You're A Real Trooper 你真实一个好骑手

72. You Are Responsible 你是负责任的

73. You Are Exciting 你真令人激动

74. You Learned It Right 你做对了

75. Look How Far You've Come 瞧,你已经有多领先了

76. What An Imagination 多么丰富的想象力!

77. What A Good Listener 多么专注的听众啊!

78. You Are Fun 你真有趣

79. You're Growing Up 你长大了

80. You Tried Hard 你尽力了

81. You Care 你很认真

82. Outstanding Performance 出色的表现

83. You're A Good Friend 你是一个好朋友

84. I Have Confidence In Your Judgment 我坚信你的判断

85. I Trust You 我相信你

86. You're Important 你非常重要

87. You Belong 你属于我们

88. You've Got A Friend 你已经得到了一个朋友

89. You Make Me Laugh 你让我开怀大笑

90. You Brighten My Day 你让我今天增辉不少

91. I Respect You 我崇敬你

92. That's Correct 正确

93. You're A Joy 你真让人高兴

94. You're A Treasure 你是个宝

95. You're Wonderful 你真妙极了

96. Awesome 真了不起

97. You Made My Day 你今天真让我高兴

98. That's The Best 真出色

99. A Big Hug 热情拥抱你

给人让座受到表扬的话都有什么(二)

真实 简单 自然 健康 快乐 成功

表扬鼓励的话

1. 干得好 46. 你达到目标了

2. 太出色了 47. 看上去挺好

3 你很努力。 48 你让我的生命完整

4. 你真甜蜜 49. 我很欣赏你

5. 哇!太好了 51 我很佩服你

6. 我已经看到你进步 52. 出色的表现

7. 你是独特的 53. 你真是一个勇士

8. 太优秀了

9. 我相信你

10. 这太令人惊叹了!

11. 你多好啊!

12. 太伟大了!

13. 你真可爱

14. 我为你骄傲

15. 我知道你能做到

16. 你真了不起

17. 好极了

18. 你是个好帮手

19. 你真令人激动

20. 完成得很好

21. 完美的工作

22. 你给了我美好的一天

23. 你真负责任

24. 让我们再试试

25. 你太有创造力了

26. 做得太好了

27. 太奇妙了

28. 你能做到

29. 做对了!

30. 你解决了问题

31. 这是最好的

32. 你做得非常好

33. 掌握的很好

34. 你真是太有趣了

35. 你很有爱心

36. 极好的分享

37. 你赢了

38. 你真是个宝

39. 太精彩了!

40. 你真是太出色了。

41. 你是宝贵的

42. 出色的工作

43. 太妙了

44. 你非常有幽默感

45. 你令人难以置信

54. 你真不简单 55. 多奇妙的想象力 56. 你在进步 57 你一定会做成的. 58. 现在你掌握了 59. 你正在赶上来 60. 我尊敬你. 61. 完成的很好 62. 你在前进中 63. 太重要了 64. 做得漂亮! 65. 我怎么没想到呢 66. 超级完成 67. 你是个好朋友 68. 你对我十分重要 69. 太惊人了! 70. 你已经发现了秘密 71. 感谢你的帮助 72. 你好可爱 73. 你太神奇了 74. 真有礼貌 75. 你太重要了 76. 你长大了 78. 你做的越来越好 79. 你照亮了我这一天 80. 太完美了 81. 你真让人高兴 82. 我喜欢你做它的方式 83. 计划得好 84. 你的笑容真漂亮 85. 你使我感觉好极了。 86. 一个热情的拥抱(身体语言表扬) 87 88 89 90 91 92

给人让座受到表扬的话都有什么(三)

领导表扬员工的话

1、 当众不提名表扬

团队成员有一个特点:如果在会议上表扬一种现象,而不是表扬某个人,很多人都会对号入座,认为自己就是这种现象产生的主体,所以上司表扬的就是自己;反之如果是批评一种现象,绝大部分人都会认为自己没有这种现象,批评的主体不是自己。所以当众不提名表扬一种现象,可以起到表扬很多个人的目的,鼓舞很多人的气势。如果当众批评一种现象,自己对这种现象深恶痛绝,越说越气,甚至暴跳如雷,却起不到好的效果,到底如何批评别人,笔者将在以后的文章中探讨。

这有两点需要注意:上面说的是当众,还有就是一定不能直接提名,如果直接提名,起不到表扬的边际效应。还会使被表扬的人在所有的同事面前略感尴尬,被表扬的员工不但不感谢你,反倒埋怨你,埋怨你为什么把他拿出来晒?埋怨你把他脱离群体。事实也是如此,当众提名表扬某个人,很容易将此人列为大家远离的对象。这仔细分析起来没什么大道理,但这就是中国人的特点,细心的管理者一捉摸就能发现这一规律。

2、 一对一口头表扬

要真正鼓励某个人,最行之有效的办法就是一对一面对面表扬。这种表扬方式不但可以真表扬,还常常被用于假表扬真鼓励。也就是说,不但用来表扬某人的某种表现出众的行为和现象,肯定此人以前

 

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